8月14日，四川省人力资源服务行业协会第五届第二次理事会在西高总部举行，会前同步召开第五届第四次常务理事会。省人社厅二级巡视员聂晶莅临现场指导讲话，省人社厅流管处、机关党办相关负责人及协会全体理事、监事共计120余人参与本次会议。

本次会议审议多项议案，先后听取协会2026上半年工作报告、下半年重点工作任务、专项整顿推进情况、年度财务审计报告，审议并表决通过11项新建修订内部管理制度、新版数字化官网建设方案，同步通报第二届行业征文活动开展情况。会议依照规范流程开展负责人届中民主投票，无记名表决通过了副会长增补及变更人选，以及秘书长兼任事项，相关议题将按程序报送省人社厅、省委社工部、省民政厅审核备案。

上半年，省协会取得多项成果：联合有关省市行业协会启动团体标准编制，获批两类数字技术工程师职业培训资质；组织会员企业参与中国品牌日四川专场活动，深化川渝、川藏、川疆等跨区域行业协作。

下一步，协会将抓实专项整顿成果与新制度落地，强化党建引领与行业自律，搭建行业信用评价及白名单体系、规范行业经营用工秩序。重点推进党支部建设、“就业伙伴”遴选、低空经济职业技能竞赛筹办、常态化合规培训及政企交流等工作，筹备全省招商引智活动，助力全省人力资源服务业规范化、数字化高质量发展。